Description du poste :
Le monteur vidéo sera responsable de la post-production de toutes les vidéos de l’entreprise. Il sera chargé de la prise des images, du filmage des vidéos brutes et de leur assemblage pour créer un produit final cohérent et fluide. Le monteur vidéo travaillera en étroite collaboration avec le responsable du département de montage vidéo pour comprendre son intention et ses exigences, afin de créer des vidéos qui correspondent non seulement à la vision de l’entreprise et qui soient aussi à la fois visuellement attrayantes et émotionnellement engageantes..
Tâches et responsabilités principales :
- Monter et assembler des séquences vidéo en utilisant des logiciels de montage professionnels.
- Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour comprendre les objectifs de chaque projet et garantir une interprétation précise de la vision artistique.
- Réviser et ajuster les vidéos en fonction des commentaires des membres de l’équipe, en veillant à ce que les délais soient respectés.
- Veiller à ce que le contenu vidéo soit conforme aux normes de qualité et de brand identity de l’entreprise.
- Contribuer à l’innovation en proposant de nouvelles idées créatives et des techniques de montage pour améliorer l’impact visuel des vidéos.
Compétences
- Bac+3 en Montage Vidéo ou tout autre domaine similaire. Expérience requise :
- Disposer de deux (02) à trois (03) ans d’expérience en tant que Video Editor
- Maîtriser les logiciels de montage vidéo tels que Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou DaVinci Resolve.
- Avoir une connaissance approfondie des principes de montage, y compris le rythme, le timing, la narration visuelle et le choix musical.
- Avoir un sens aigu de l’esthétique visuelle et de l’attention aux détails.
- Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais..
Qualités requises
- Être organisé, méthodique et réactif ;
- Être en mesure de travailler efficacement sous pression et respecter les délais de livraison des projets.
- Être polyvalent ;
- Être créatif ;
- Être disponible, rigoureux, autonome et avoir le sens des initiatives ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
Autres à préciser :
Type d’emploi : Stage rémunéré de 6 mois pouvant aboutir à un emploi à l’issue de la période de stage si les performances sont satisfaisantes
Localité : Ouagadougou, Somgandé derrière l’hôtel Silmandé.
Date de clôture réception de l’offre : 5 mai 2024
