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Stagiaire – community management

Offre d'emploi

Description du poste :
Description détaillée des tâches et responsabilités du poste

  • Concevoir les visuels et les designs à poster sur les réseaux sociaux.
  • Réaliser trois (03) postes minimum par semaine sur chacune des trois différentes pages de l’entreprise (EYE, ZOE, BDLS).
  • Prendre des initiatives pour accroître la notoriété et l’image de marque de l’entreprise.
  • Rétablir la communication avec les anciens clients.
  • Animer les réseaux sociaux tous les jours avec du contenu attractif et créatif.
  • Répondre aux demandes et questions des clients sur les réseaux sociaux.
  • Donner à la communauté digitale l’opportunités d’échanger, de s’exprimer, et d’interagir, avec nos publications, projets et programmes.
  • Prendre des initiatives pour accroître la base clientèle de l’entreprise.
  • Accomplir tout autre tâche ou participer à tout autre projet ou mission de l’entreprise selon les exigences du moment.

Liste des compétences et des qualifications requises pour le poste

  • Maîtriser les logiciels de conception tels que : Canva, Photoshop, InDesign, PremierePro et tous autres logiciels assimilés.
  • Être en mesure de créer du contenu attrayant sur chacune des pages de l’entreprise.
  • Savoir mettre en place une stratégie social media et un calendrier éditorial des postes de chaque mois.
  • Être en mesure de renforcer l’identité visuelle de l’entreprise.
  • Être organisé, méthodique et réactif ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Être polyvalent ; créatif et ouvert à l’innovation.
  • Être disponible, rigoureux, autonome et avoir le sens des initiatives ;
  • Être passionné de la veille digitale et capable d’acquérir rapidement de nouvelles compétences dans le domaine des TIC ;

Description du profil recherché, incluant les expériences et formations souhaitées
Le Community Manager stagiaire sera chargé(e):

  • d’animer les différentes pages Facebook, LinkedIn, Instagram et autres de l’entreprise.
  • Il assurera également la conception des visuels et autres designs à promouvoir sur les réseaux sociaux.
  • Il aura de façon globale la tâche d’entretenir la communauté digitale de l’entreprise sur les réseaux sociaux afin d’accroître la visibilité et la côte de popularité de celle-ci.
  • Le Community Manager stagiaire devra justifier d’une expérience bien nantie dans la conception des différents supports digitaux et être capable d’accroître le nombre d’abonnés de l’entreprises sur tous ses réseaux tout en favorisant l’acquisition de nouveaux clients et partenaires pour celle-ci.

Autres:
Type d’emploi : Stage rémunéré de 6mois
Localité : Ouagadougou, Burkina Faso, Zone du bois en face de l’entrée principale de l’école américaine ISO
Date de clôture réception de l’offre : 28 janvier 2024

La Structure

Principaux domaines d’activité : Langues

« Blue Diamond Leading Solutions », en abrégé « BDLS », est une entreprise de langues existant à Ouagadougou depuis plus de trois ans, et dotée d’une large expérience dans la fourniture de divers services linguistiques tels que la traduction de documents (personnels et/ou administratifs), l’interprétation (Anglais-Français- Anglais), la rédaction, relecture et réécriture professionnelles de contenus, la transcription de contenus audio et vidéo, le sous-titrage de vidéos, sans oublier les cours d’Anglais en entreprise. En outre, l’entreprise offre des services mixtes au titre desquels s’inscrit le projet Zoe Academy qui est un cadre d’éducation extra-scolaire avec une approche profondément ludique et pragmatique qui enseigne l’anglais, le leadership, l’entrepreneuriat et plusieurs compétences pratiques, techniques (STEM) et non techniques (soft skills) aux enfants et adolescents agés de 6 à 17 ans.
Blue Diamond Leading Solutions (BDLS) apporte une réponse innovante, efficace et durable à la question de la grande insuffisance de structures sérieuses et crédibles pouvant faire acquérir des compétences et offrir des services linguistiques et de renforcement de capacités de classe mondiale (particulièrement en Anglais), respectivement aux jeunes professionnels et aux organisations locales et étrangères établis dans chacun des huit pays francophones d’Afrique de l’Ouest qui constituent sa cible.

Les candidatures sont fermées pour cette offre.