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Ressource humaine

Tous les établissements dispensant des formations en Ressource humaine au Burkina Faso.

Ressource humaine : présentation

La gestion des ressources humaines est un domaine qui fait partie des sciences sociales. Elles permettent en effet de gérer la ressource la plus importante d’une institution : l’être humain. Il s’agit donc d’une spécialité centrale dans toute entreprise qu’elle que soit son effectif et sa taille.
Ainsi, les professionnels des ressources humaines sont responsables de la gestion des employés de l’entreprise, de l’embauche à la formation et au développement, en passant par la gestion des avantages sociaux et la résolution de conflits.
Plus récemment et de plus en plus, les services en charge des ressources humaines sont impliqués dans des sujets comme le harcèlement au travail , les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail ou toute autre problématique évoquée dans le code du travail.
Au Burkina Faso, de nombreux établissements proposent des formations en ressources humaines pour répondre à la demande croissante de professionnels qualifiés dans ce domaine assez vaste.

Pourquoi se former en Ressource humaine ?

Le Burkina Faso est un pays en développement avec une économie en croissance. Que ce soit dans le secteur primaire, secondaire ou tertiaire, l’homme reste au cœur de l’activité. A tous les niveaux d’une entreprise burkinabé, l’action de l’homme est indispensable. Contrairement à d’autre pays, les processus de nos entreprises restent très peu automatisés dans la mesure où le remplacement de l’homme par la machine est limité. De ce fait, les ressources humaines restent essentielles pour tout développement d’entreprise. Leur bonne gestion est un levier de performance et d’amélioration ; ce qui a créé une demande croissante pour des professionnels qualifiés en gestion des ressources humaines. Les petites entreprises et les grands groupes, indépendamment du secteur d’évolution ont intérêt à embaucher des professionnels des ressources humaines pour les aider à gérer leur main-d’œuvre de manière efficiente. C’est ainsi que la formation en ressources humaines a gagné en popularité ces dernières années au Burkina Faso.

Quelles formations en Ressource humaine au Burkina Faso ?

Il existe plusieurs établissements au Burkina Faso qui proposent des formations en ressources humaines. Ces formations sont généralement disponibles à différents niveaux, du certificat au diplôme universitaire. Les programmes de formation sont conçus pour fournir aux étudiants une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines et des compétences pratiques nécessaires pour travailler efficacement dans ce domaine.
Les programmes de formation en ressources humaines peuvent inclure des cours tels que la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la gestion du personnel, la résolution de conflits, la communication interpersonnelle, la formation et le développement des employés, ainsi que des cours sur les lois et règlementations en matière d’emploi.
Actuellement dispensé dans les instituts privés, la formation dans ce domaine est possible à Ouagadougou et Bobo Dioulasso. Les offres de formation sont soumises aux exigences du système LMD (Licence, Master, Doctorat). Les cours se déroulent généralement en présentiel, en journée ou en soirée.
Une liste des établissements formant les futurs gestionnaires en ressources humaines vous sera proposée plus bas.

Ressource humaine et débouchés

Les diplômés en ressources humaines peuvent trouver des emplois dans tout type d’entreprises, notamment les entreprises privées, les organisations gouvernementales, les organismes à but non lucratif et les entreprises multinationales.
Les emplois en ressources humaines peuvent inclure des rôles tels que gestionnaire de ressources humaines, conseiller en ressources humaines, recruteur, formateur et spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux, chargé de paie, chargé des questions juridiques…. Les professionnels des ressources humaines peuvent également évoluer vers des postes de direction, tels que directeur des ressources humaines. Ces derniers ont donc une grande variété de choix de carrière avec des opportunités de croissance et de progression professionnelle

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